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[百科] 为什么大部分公司都是15号发工资?

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发表于 2026-1-6 10:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大部分公司选择每月 15 号左右发工资,核心是平衡企业资金周转、合规要求、员工体验三方需求,背后是一套兼顾实用性和稳定性的财务与人力资源管理逻辑,具体原因可以分为以下几点:
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6 i  q3 O: `$ `' f/ _0 {' u
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& U( e4 _, t% J: ]
缓冲财务结算周期,降低企业资金压力
# y# T$ U' E$ k0 k工资发放需要先完成考勤核算、绩效统计、个税计算等流程,这些工作都依赖于上一个自然月的完整数据。
9 C& P! h, {, P
6 K" i( ]5 i7 m5 f  k7 s自然月最后一天结束后,HR 和财务需要 3-10 个工作日核对考勤(比如请假、加班、迟到早退)、计算绩效奖金或提成、代扣五险一金和个税。15 号左右的时间窗口,刚好能满足这套流程的操作需求。
3 ?) W3 ^# X/ L9 f( v4 R& Y- D/ m! f, w
fakename.png % b  y# q/ v0 ?7 k8 O
3 a* z* D$ T0 B# g5 M4 I
对企业而言,延迟 15 天发薪可以预留出资金归集的时间。尤其是销售型、生产型企业,回款往往存在周期,15 号发薪能避免月初集中支付大额工资带来的现金流压力。
1 }" m6 Y4 H" R
3 K3 m# M: x/ H$ W. U" t
9 z& L5 D$ [# \& w+ {& s: _
契合行业惯例与合规要求
! |0 M/ U% Q6 T5 F' B% s我国《工资支付暂行规定》要求工资至少每月支付一次,且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,并未强制要求月初发薪。15 号发薪属于行业默认的 “合理周期”,既不违规,又能形成统一的管理标准。
1 C5 N2 H' z6 F$ @5 a
7 e4 k7 o* j% b& n( L# G- T" r) _
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4 N- }& J$ ?2 z; w5 W

+ p: C" L' Z+ r2 y) Y很多企业会参考同行业的发薪时间来制定规则,避免因发薪时间过早导致的成本压力,或过晚引发的员工不满。15 号处于 “月初 - 月末” 的中间节点,是市场博弈后的最优解之一。6 D$ E2 S; h5 g3 t' _/ `  j
3 H, p" w) c. y; B
优化员工留存与现金流管理
  q0 R4 J  h% b6 i对员工来说,15 号发薪能形成 “月初花上月工资,月中收本月保障” 的消费节奏,一定程度上减少月初 “月光” 后的焦虑;对企业来说,这种发薪时间相当于设置了一个短期 “留存缓冲”—— 如果员工在月初提出离职,企业仍有时间完成工作交接和薪资核算,降低人员流动带来的运营风险。
5 r+ ]% C, h  t  L2 f( f& i. @4 \- X0 C
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* s6 T5 b. R/ \+ T1 B* `+ Q+ Q
4 E+ {3 Y6 h* u, d: @
部分企业会将发薪日与社保、公积金缴纳时间联动(很多地区社保缴费截止日为每月 15-20 号),15 号发薪可以同步完成代扣代缴,简化财务操作流程。
6 i/ X! m; H+ N9 s; z7 g
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发表于 2026-1-6 10:39 | 显示全部楼层
原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资
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发表于 2026-1-6 10:57 | 显示全部楼层
原来15号发工资是有这么一些原因在里面这个还真的是不知道呢
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发表于 2026-1-6 10:58 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2026-1-6 10:39
! y/ \& {2 J1 F原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资

! Z* I# q" @5 X& J/ Y2 M3 J反正不管怎么样,没有做过财务的,确实对这方面的一些东西的话都不了解
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发表于 2026-1-6 11:29 | 显示全部楼层
说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽然嘴上骂,但真让改到25号,大多数人第一个不乐意。
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发表于 2026-1-6 13:03 | 显示全部楼层
财务节奏拿捏得死死的,既给企业喘气又让打工人不饿肚子,这算盘珠子崩脸上了
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发表于 2026-1-6 13:03 | 显示全部楼层
a东序 发表于 2026-1-6 11:29
0 h" s$ T) E9 s' E3 c+ y说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽 ...

4 x5 I2 c+ H4 B: e' c# l% m8 G; g15号发薪算是职场里的中庸之道,两边都不得罪,打工人骂归骂,真拖到下旬准炸锅
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发表于 2026-1-6 13:24 | 显示全部楼层
15号发工资确实方便管理层处理财务,也能缓解企业的资金压力,符合行业习惯,做事靠谱
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发表于 2026-1-6 13:29 | 显示全部楼层
原来这么一算,15号发薪真是把流程和现金流都照顾到了,不是随便定的
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发表于 2026-1-6 13:30 | 显示全部楼层
a东序 发表于 2026-1-6 11:29
+ [" ]* x- T. M' J9 v说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽 ...
( D6 r+ D% Q4 X9 X" k/ k9 S+ D
确实,15号发工资算是个平衡点,太早公司吃不消,太晚员工真要闹了
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发表于 2026-1-6 13:30 | 显示全部楼层
左西右东 发表于 2026-1-6 10:57
2 {7 P7 F" h& h" _$ I' d6 Y原来15号发工资是有这么一些原因在里面这个还真的是不知道呢
0 T  g2 [# K' c/ W" X7 m
原来不是随便定的,15号发工资还真挺讲究的,不少公司都这样安排
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发表于 2026-1-6 14:37 | 显示全部楼层
15号发工资公司还有员工都觉得合适没有资金压力了
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发表于 2026-1-6 15:02 | 显示全部楼层
原来还有这么多原因在里面的,果然还是有一定的道理的咯
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发表于 2026-1-6 15:02 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2026-1-6 10:39
" l5 s. Z/ _: k原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资

/ o7 _' T# `: u$ d4 G% k反正看一下就是可以了,看着还是非常有道理的一个事情的了哦
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发表于 2026-1-6 15:03 | 显示全部楼层
左西右东 发表于 2026-1-6 10:58
8 F8 e4 w9 r. F- w/ Y反正不管怎么样,没有做过财务的,确实对这方面的一些东西的话都不了解 ...

& e7 P* S7 G# J& I9 R- {这个是肯定了,搞过财务的才是会了解这些的咯
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